PENGERTIAN SURAT LAMARAN KERJA

SURAT LAMARAN KERJA

1.     SURAT LAMARAN KERJA
Surat lamaran kerja adalah surat dari seseorang yang memerlukan perkerjaan kepada instansi yang dapat memeberikan perkerjaan atau jabatan.

a.      Syarat-syarat Surat Lamaran Kerja:
1.      Menggunakan bahasa indonesia dengan baik dan usahakan agar sesuai dengan KBBI.

2. Terkadang surat itu ditulis tangan ataupun diketik.
3.      Pastinya dibuat dengan menggunakan bahasa yang sopan.
4.      Masukkan hal yang terkait dengan identitas anda.

b.      Bagian-bagian Surat:

(1)   Tanggal surat
(2)   Perihal dan lampiran
(3)   Alamat surat
(4)   Salam pembuka
(5)   Tubuh surat, yang berisikan pembuka surat, isi surat, dan penutup surat
(6)   Salam penutup
(7)   Nama pengirim

c.       Format Surat

Format surat lamaran pekerjaan pada umumnya sebagai berikut:


  Format tersebut merupakan satu di antara format yang ada daat juga digunakan format lain dalam bentuk lurus penuh, atau setengah lurus, atau mungkin bentuk tertekuk (lekuk)

Khusus penulisan alamat surat diatur sebagai berkut:

(1)   Alamat surat tidak diawali dengan kata kepada karena kata tersebut merupakan preposisi yanng berfungsi sebagai kata bantu tanya dan dapat pula membentuk frase keterangan; kemudian, langsung menemukan alamat yang dituju dengan jelas (tidak mencantumkan frase di tempat). Alamat pengirim pun tidak dahului kata dari karena mubazir.

(2)   Alamat yang dtuju harus diawali dengan Yth. (diikuti titik) atau (diikuti titik) atau yang terhormat (tidak diikuti titik).

(3)   Sebelum mencantumkan nama orang yang dituju, penullis surat dapat mencantumkan sapaan, misalnya, ibu, bapak, saudara.

(4)   Jika yang dituju adalah jabatan, kata sapaan pada unsur tiga tidak dicantumkan lagi.

Baca juga:

4+ contoh surat lamaran kerja ditulis tangan