Organisasi Kelembagaan: Pengertian, Prinsip, dan Contoh Lembaganya

 Hy ITzen, kali ini kita akan membahas tentang organisasi kelembagaan. Mungkin banyak dari kita yang belum terlalu paham dengan hal ini. Maka dari itu, mari kita ulas secara singkat.

Analisis organisasi kelembagaan merupakan aspek yang sangat penting dan perlu dilakukan dalam merancang suatu program pembangunan. Umumnya setiap wacana pembangunan akan lebih fokus kepada bagaimana lembaga dan organisasi tersebut dapat memberikan suatu peningkatan.

Pengertian Kelembagaan Menurut Ahli

Faktor kelembagaan kerap diabaikan dalam penyusunan desain program, dan hanya ditujukan pada kerangka institusi formal dalam peraturan undang–undang. Padahal faktor ini dapat diterapkan ke berbagai tingkatan kepentingan mulai dari negara hingga individu.

Apa yang dimaksud dengan kelembagaan? Definisi lembaga diketahui sebagai aspek yang penting untuk mendasari suatu sistem organisasi, sosial, hingga proses perubahan individu. Pengertian tersebut merupakan pendapat dari Parto (2005).

Ada pula beberapa pengertian organisasi kelembagaan menurut beberapa ahli, antara lain :

1. Ruttan dan Hayami (1984)

Menurut mereka, lembaga adalah aturan yang ada di dalam organisasi atau kelompok masyarakat tertentu yang mampu memberikan fasilitas koordinasi antar anggotanya. 

Tujuannya adalah agar setiap anggota dapat bekerja sama dan membangun hubungan baik antar satu sama lain demi meraih tujuan bersama (tujuan organisasi).

2. Ostrom (1985 – 1986)

Menurut pendapat Ostrom, kelembagaan merupakan rambu-rambu atau aturan yang digunakan untuk memandu seluruh anggota dalam suatu kelompok masyarakat. Terutama untuk mengatur hubungan yang saling terikat antar satu sama lainnya.

Dalam kegiatan penataan institusi, dapat didasarkan pada beberapa unsur-unsur aturan seperti aturan operasional dan aturan kolektif. 

Tujuannya adalah untuk mengatur pemanfaatan resource atau sumber daya, menegakkan hukum atau aturan itu sendiri, serta mengatur hubungan kewenangan organisasi.

3. North (1990)

Lembaga merupakan aturan yang membatasi perilaku manusia. North menetapkan bahwa perbedaan adalah hal yang harus ditetapkan antara organisasi dan lembaga melalui penggambaran organisasi sebagai ‘pemain’ dan lembaga sebagai ‘aturan permainan’.

4. Pusat Bahasa KBBI (1997)

Kelembagaan merupakan suatu organisasi atau sistem badan sosial yang dibangun untuk melakukan suatu usaha demi menggapai tujuan bersama.

5. Tony Djogo (2003)

Djogo mendefinisikan kelembagaan sebagai suatu pola atau tatanan yang mengatur hubungan antar anggota kelompok atau organisasi yang saling mengikat. 

Hubungan tersebut juga ditentukan dengan faktor pengikat atau pembatas berupa kode etik, norma, aturan formal, dan aturan informal.

Faktor-faktor pembatas tersebut bertujuan untuk mengendalikan perilaku sosial serta sebagai insentif untuk membangun kerja sama demi mencapai tujuan bersama.

Perbedaan Organisasi dan Lembaga

Dalam kamus ilmiah, organisasi merupakan penyusunan berbagai bagian aspek hingga menjadi satu kesatuan yang teratur dan mampu mewujudkan tujuan bersama. Sementara lembaga disebut sebagai suatu badan kemasyarakatan yang bergerak secara sistematis.

Lembaga dan organisasi sama-sama memiliki pergerakan yang sistematis dan terorganisir. Meski begitu, keduanya tetap memiliki perbedaan makna, tugas, maupun tujuan. Apa perbedaan kelembagaan dan organisasi? 

Pada dasarnya, organisasi terdiri dari kumpulan objek atau anggota yang memiliki tujuan bersama. Sementara itu, kelembagaan adalah badan yang berisi struktur organisasi yang mempunyai kesamaan visi dan misi serta disusun untuk menggapai tujuan bersama.

Ibarat tim sepak bola, 11 orang pemainnya merupakan satu kesatuan organisasi yang terdiri dari beragam macam peran dan fungsi (penyerang, gelandang, penjaga gawang, dan lain-lain). Sedangkan lembaganya adalah nama regu atau tim sepak bola tersebut, misalnya Real Madrid.

Prinsip Organisasi Kelembagaan

Apa saja yang menjadi prinsip dari organisasi kelembagaan? Berikut adalah beberapa prinsip yang terkandung dalam aspek kelembagaan, antara lain :

a. Kejelasan tujuan

b. Kejelasan misi

c. Fungsionalisasi

d. Pembagian tugas

e. Departementalisasi, artinya seluruh tugas harus dikelompokkan berdasarkan departemen fungsinya

f. Keseimbangan antara tanggung jawab dan wewenang

g. Kesatuan komando

h. Kebijaksanaan dalam pengambilan keputusan

i. Kesatuan arah

j. Rentang kendali atau pengawasan

Contoh Organisasi Kelembagaan

Tujuan dari hadirnya kelembagaan di tengah kehidupan masyarakat adalah untuk menjaga keutuhan,  memberikan pedoman dan pengarahan dalam menghadapi masalah kemasyarakatan. Apa saja contoh kelembagaan? Beberapa contoh organisasi kelembagaan tersebut antara lain :

1. Lembaga Keluarga

Bentuk kelembagaan yang paling dasar, sederhana, dan fundamental adalah keluarga. Anggota dalam lembaga keluarga terdiri dari ayah, ibu, dan anak (kakak dan adik). 

Keluarga adalah lembaga pertama bagi setiap individu bahkan sejak masa kelahiran manusia. Itulah mengapa sukses atau tidaknya seseorang juga bisa dilihat dari keberlangsungan lembaga keluarganya.

2. Lembaga Agama

Lembaga ini didirikan atas dasar kesamaan agama dan keyakinan. Lembaga agama juga bertujuan untuk merekatkan persatuan umat dari agama-agama tertentu. Setiap anggotanya akan terlibat dalam segala kegiatan organisasi kelembagaan atas nama keyakinan yang dianutnya. 

Contohnya lembaga agama antara lain: Majelis Ulama Indonesia (MUI), Persekutuan Gereja-Gereja Indonesia (PGI), Konferensi Wali Gereja Indonesia (KWI), Perwakilan Umat Buddha Indonesia (WALUBI), dan Parisada Hindu Dharma Indonesia (PHDI).

3. Lembaga Pendidikan

Lembaga yang berorientasi pada seluruh aspek kehidupan kemasyarakatan di bidang pendidikan. Contohnya adalah sekolah yang didalamnya beranggotakan kepala sekolah, guru, siswa, dan warga sekolah lainnya.

4. Lainnya

Adapun contoh kelembagaan lainnya antara lain:

a. Lembaga politik

b. Lembaga kesehatan

c. Lembaga ekonomi

d. Lembaga budaya

e. Lembaga hukum

Baca juga: 8 Rekomendasi Ide Usaha Saat Pandemi yang Menguntungkan

Organisasi kelembagaan merupakan suatu sistem yang didirikan berdasarkan kesamaan visi dan misi, prinsip kelembagaan, serta untuk menggapai tujuan bersama.

Itulah beberapa ulasan kami tentang Organisasi Kelembagaan. Mulai dari Pengertian, Prinsip, dan Contoh Lembaganya.