Tips Interview Kerja Dimasa Pandemi atau Jarak Jauh

 Kalau kita dapat panggilan interview dimasa pandemi. Kira-kira pertanyaannya akan sama nggak ya dengan interview biasanya? Yuk simak pembahasannya sampai selesai.

Selama masa pandemi ini lebih banyak perusahaan yang menerapkan interview secara online. Nah, ada loh beberapa pertanyaan yang sebelumnya belum pernah ada, kemudian baru ada ketika interview secara online dimasa pandemi ini.

Misalnya... Mas David, sebelumnya pernah bekerja secara jarak jauh atau remote? dan biasanya tuh gimana caranya mas David untuk beradaptasi?

Maksud dari pertanyaan ini sebenarnya rekruter mau tau nih, apakah kamu sudah punya pengalaman kerja remote atau kerja jarak jauh sebelumnya...

Karena gak semua orang terbiasa dengan sistem kerja seperti ini, jika sudah punya pengalaman kerja jarak jauh, kamu bisa menceritakan pengalaman kamu selama kamu kerja.

Nah kalau kamu belum punya pengalaman kerja jarak jauh, pastikan kamu menjawab, strategi apa saja yang sudah kamu siapkan supaya selama kerja remote, kamu tetap bisa efektif dan efisien.

Misalkan, saya belum pernah kerja remote, tapi saya sempat merasakan yang namanya kuliah online. Menurut saya koordinasi dan komunikasi adalah hal yang paling penting, jadi saya harus mempersiapkan tempat yang tenang dan jaringan yang baik agar komunikasi tidak terganggu.

Lalu gimana nih, caranya mas David mengatur waktu agar efisien selama bekerja jarak jauh? Yakinkan rekruter kalau kamu benar-benar siap untuk melakukan kerja jarak jauh.

Persiapkan jawaban sebaik mungkin karena, dari jawaban ini rekruter nantinya akan menilai apakah kamu cukup baik untuk mengatur waktu, apakah kamu bisa bekerja secara produktif dan efisien meskipun tanpa pengawasan.

Pasalnya jika sistem kerja jarak jauh diberlakukan secara penuh, maka akan sangat sulit bagi perusahaan memastikan bahwa kamu bisa bekerja secara efisien.

Karena itu, rekruter ingin tau apakah kamu cukup punya integritas yang tinggi untuk tetap kerja secara produktif, meskipun tanpa pengawasan langsung dari atasan.

Contoh jawaban: agar efisien, saya akan menggunakan metode pomodoro karena agar bisa fokus untuk menghilangkan distraksi. Saya juga bisa fokus dalam pekerjaan dan akhirnya pekerjaan akan selesai dengan tepat waktu.

Terus, gimana caranya mas David menjaga kesehatan selama Pandemi? ini saatnya kamu menjelaskan selama kamu di rumah saja, jelaskan juga sejauh mana pemahaman kamu tentang protokol kesehatan.

Jadi kalau sewaktu-waktu perusahaan meminta kamu untuk bekerja langsung ke kantor atau keluar dari rumah, kamu sudah siap.

Contoh jawaban: dipagi hari saya biasanya saya berolahraga dibawah sinar matahari dan juga banyak minum vitamin agar badan tetap sehat dan fit. Saya juga selalu menghindari lokasi-lokasi yang terlalu berkerumun dan pastinya ketika bepergian selalu membawa handsanitiser. 

Ada gak nih, keterampilan atau hal baru yang mas David pelajari selama Pandemi ini? Melalui pertanyaan ini rekruter ingin tau, bagaimana cara kamu memanfaatkan waktu selama di rumah saja.

Kamu bisa menceritakan, kursus-kursus apa saja yang sudah kamu ikuti atau misalnya kamu membaca artikel atau video tutorial yang meningkatkan skillmu dan juga pastikan berhubungan langsung dengan pekerjaan nantinya yang akan menunjang dipekerjaanmu dengan tambahan skill tersebut.

Maka rekruter akan menilai kamu adalah orang yang punya semangat belajar yang tinggi, jangan sampai kamu menjawab seperti ini ya...

Sejak pandemi saya punya banyak skill, salah satunya dengan matung biar dikira sinyalnya eror. Halo, mas, mas, mas. nge freeze ya? Haha.

Baca juga: 3 alasan kenapa saya harus diterima diperusahaan ini

Ketika WFH dan mulai stres, apa yang biasa dilakukan untuk mengendalikan atau mentralkan stres mas David nih? Perlu dipahami bahwa tidak semua orang bisa langsung menyesuaikan diri dengan sistem kerja jarak jauh atau remote.

Banyak loh karena kerja di rumah terus kemudian jadi gampang tertekan stres dan mengalami depresi, karena itu perusahaan ingin tau apakah kamu sudah cukup siap menjalani sistem kerja jarak jauh secara penuh.

Perusahaan juga ingin tau, apakah kamu sudah cukup tau untuk menghandle stres dan tekanan yang akan datang kalay kamu harus bekerja terus-terusan di dalam rumah.

Contoh jawaban: untuk mengendalikan stres saya, saya akan bermain game, membaca buku di sela waktu istirahat, biasanya saya juga akan videocall dengan sahabat-sahabat saya dan biasanya kita akan sering curhat atau bercanda.

Hal tersebut membuat mood saya menjadi lebih baik, dan siap untuk bekerja lagi.

Yah, itu tadi beberapa tips yang bisa kamu terapkan untuk interview selama masa pandemi ini. Tetap semangat dan jangan lupa untuk selalu ingat pesan Ibu dan jaga protokol kesehatan.